具体的な仕事内容としては、職員の指導や教育、勤務シフトの作成などの管理業務です。その他各種職員との会議の開催、進行、ショートステイの受付など、職員の働きやすい環境の整備を行っていきます。利用者の状態の把握や、利用者の状況についての情報を整理し、その方にあったサービスの計画策定してください。利用者の安心は勿論、そのご家族にも安心していただけるよう定期的な連絡・対応をお願いします。随時、新規利用者の受付を行っていき、多くの方の安らぎ生きがいになれる施設づくりをしていきましょう。

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