株式会社HLC

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株式会社HLC

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現場の意見を大切にする会社です
当社は2007年(平成19年)に設立して以来、さまざまな介護サービスを展開しております。デイサービスから始まった当社ですが、現在では老人ホーム、放課後等デイサービス施設なども開設し、順調に成長して参りました。当社の強みは現場からのフィードバックの速さです。現場で頑張ってくれているスタッフの意見を積極的に取り入れ、高品質なサービスへと繋げています。この度、当社では業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

この求人に興味を持った方、ご応募お待ちしております。

- Recruitment -

募集職種

正社員・パート×菊陽町

デイサービス 看護職員

デイサービス看護職員募集
具体的な仕事内容としては、褥瘡(じょくそう)の観察・処置、胃ろう対応、たん吸引、インスリン注射など利用者様の健康チェックです。健康面の記録、退院時カンファレンスに施設内担当者としての参加もお願いします。その他、利用者が快適に施設を利用できるよう、食事、体操、機能訓練など他職員と連携をしながら運営の補助・見守りをしていただきます。プログラムの運営計画はメインに行いませんので安心してください。穏やかな心で接してくださる方、お待ちしています。
正社員×菊陽町

デイサービス 介護職員

デイサービス介護職員募集
具体的な仕事内容としては、利用者の健康チェック、食事介助、排せつ介助、入浴介助、服薬介助です。高齢者だけでなく、障がい児への療育も行って行きます。1日のプログラムには、おやつや作業療法・脳トレ・機能訓練・レクリエーションなどがあります。皆さんには各プログラムの運営や利用者へのサポートをお願いします。施設内で利用者が伸び伸びと楽しい日々を送ってもらえるような環境作りを共につくって行きましょう。経験は問いません。皆様からの応募をお待ちしております。
正社員×菊陽町

ホーム 介護職員

ホーム介護職員募集
具体的な仕事内容としては、利用者の健康チェック、食事介助、排せつ介助、入浴介助、服薬介助、起床・就寝介助です。ケアマネの作成した計画に基づき、介護サービスを提供します。全てやってしまうのではなく、あくまで利用者が自立して生活できるような見守り・サポートを行うことが大切です。当社では、介護職員実務者研修」を行っていますので無資格の方や未経験の方も無料で受講でき資格を取得することができます。入社後は、半日のオリエンテーション、1ヶ月程度のプリセプター(先輩のマンツーマンの指導)を行います。徐々に仕事を覚えていただきますから、経験がない方も安心してご応募ください。
正社員・パート×合志市

放課後等デイサービス 看護職員

放課後等デイサービス看護職員募集
具体的な仕事内容としては、児童発育支援や障がいをお持ちであったり、発達に特性をお持ちの小学1年生から高校3年生を対象とした放課後デイサービスでの、胃ろう対応、たん吸引、処置など利用者様の健康チェックです。健康面の記録と退院時カンファレンスの参加もお任せします。その他、個別療育や機能訓練、おやつの提供など他職員と連携をしながら各種補助を行っていただきます。子どもたちに居心地の良い楽しい場所と思ってもらえるよう、個々に行き届いた対応をしていきましょう。
正社員×合志市

放課後等デイサービス 保育士

放課後等デイサービス保育士募集
具体的な仕事内容としては、児童発育支援や障がいをお持ちであったり、発達に特性をお持ちの小学1年生から高校3年生を対象とした放課後デイサービス「Only one」での、学習指導、個別療養、ライフスキルトレーニング、造形活動など。子どもたちに、居心地の良い楽しい場所と思ってもらえるような場所を提供できるよう、個性に合わせた声掛けや療育を心掛けていきましょう。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験がない保育士さんも安心してご応募ください。
正社員・パート×菊陽町

ホーム 看護職員

ホーム看護職員募集
具体的な仕事内容としては、褥瘡(じょくそう)の観察・処置、胃ろう対応、たん吸引、インスリン注射など利用者様の健康チェックです。健康面の記録、退院時カンファレンスに施設内担当者としての参加もお願いします。その他、利用者が快適に施設を利用できるよう、食事、体操、機能訓練など他職員と連携をしながら運営の補助・見守りをしていただきます。プログラムの運営計画はメインに行いませんので安心してください。穏やかな心で接してくださる方、お待ちしています。
正社員×菊陽町

デイサービス管理者

管理者募集
具体的な仕事内容としては、職員の指導や教育、勤務シフトの作成などの管理業務です。その他各種職員との会議の開催、進行、ショートステイの受付など、職員の働きやすい環境の整備を行っていきます。利用者の状態の把握や、利用者の状況についての情報を整理し、その方にあったサービスの計画策定してください。利用者の安心は勿論、そのご家族にも安心していただけるよう定期的な連絡・対応をお願いします。随時、新規利用者の受付を行っていき、多くの方の安らぎ生きがいになれる施設づくりをしていきましょう。
正社員×菊陽町

ホーム管理者

管理者募集
具体的な仕事内容としては、職員の指導や教育、勤務シフトの作成などの管理業務です。その他各種職員との会議の開催、進行、ショートステイの受付など、職員の働きやすい環境の整備を行っていきます。利用者の状態の把握や、利用者の状況についての情報を整理し、その方にあったサービスの計画策定してください。利用者の安心は勿論、そのご家族にも安心していただけるよう定期的な連絡・対応をお願いします。随時、新規利用者の受付を行っていき、多くの方の安らぎ生きがいになれる施設づくりをしていきましょう。

採用に関するお問い合わせ
096-233-0091
担当:上入佐