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利用者様の健康と暮らしを
サポートするホーム介護職員

ホーム 介護職員(パート)募集

時給900円~950

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利用者様の健康と暮らしを
サポートするホーム介護職員

ホーム 介護職員(パート)募集

時給900円~950

介護職員募集
具体的な仕事内容としては、利用者の健康チェック、食事介助、排せつ介助、入浴介助、服薬介助、起床・就寝介助です。ケアマネの作成した計画に基づき、介護サービスを提供します。全てやってしまうのではなく、あくまで利用者が自立して生活できるような見守り・サポートを行うことが大切です。入社後は、半日のオリエンテーション、1ヶ月程度のプリセプター(先輩のマンツーマンの指導)を行います。徐々に仕事を覚えていただきますから、経験がない方も安心してご応募ください。

今回、この求人ページで菊陽町のホーム介護職員を募集いたします。この求人に興味を持たれた方、お気軽にご連絡ください。

採用に関するお問い合わせ
096-233-0091
担当:上入佐

- Job Description -

業務内容

介護業務
「ケアホーム ラ・フランス」にて、老人ホームに暮らす利用者の生活サポートをお任せします。起床、就寝介助、食事介助、排せつ介助、体操、レクリエーションの運営といった日々の生活の補助を行っていきます。

- Welfare -

福利厚生

社員懇親会
親睦も兼ねて2ヶ月に一度、開催しています。
※現在は行っていません
介護職員実務者研修
弊社主催の実務者研修の講座やスキルアップ研修を無料で受験することができます。

採用に関するお問い合わせ
096-233-0091
担当:上入佐

- Interview -

インタビュー

スタッフ
Aさん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
住宅型有料老人ホームで働くのは初めてだったので、入社当時はわからない事が多く緊張もしてましたが、出来るようになるまでマンツーマンで教えていただいたので助かりました。指導してくださる先輩以外のスタッフの方も困っていることがあると、直ぐに声をかけていただき、話しやすい雰囲気の中で仕事をしています。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
入居したばかりの入居者様には、まだ心を開いてもらえず、介助拒否をされる方もおられますが、傾聴、共感を心掛けコミュニケーションを重ねていくうちに、徐々に心を開かれ、いつしか介助も安心して受け入れてくださるようになる瞬間が、この仕事をしていて一番嬉しいですね。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
私の場合は6:00~15:00の週4日勤務をしいますが、夕方早く仕事が終わるので終業後の時間が有効に使えるので助かっています。勤務時間や日数も自分のライフスタイルを考え仕事ができるので、介護の仕事が好きでプライベートも考慮しながら働きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。
この求人を見て興味を持たれた方、一緒に働きましょう!

- Message -

代表メッセージ

全職員の豊かな生活の創造に寄与し、介護事業を通じて社会に貢献する

代表 上入佐 正幸

株式会社HLC(Happy Life Creation)は介護が必要な方とその方を支える全ての方々の幸せを願っております。そこで、どんな年齢・個性を互いに尊重し合える温かい環境を提供すべく、皆さんのお力を貸してください。スタッフ(看護職員、介護職員)の年代が、20代~60代と幅広いですが、それぞれが親しく連携をとりながら仕事をしています。 新人教育の体制や資格支援の制度も整えておりますので、資格を持っている方、未経験でもチャレンジしてくれる方、是非お待ちしております。

- Guideline -

募集要項

募集職種 介護職員
資格等 必須:ヘルパー2級、初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士
採用区分 パート
勤務時間 6:00〜15:00または11:30~20:30(出勤日数は応相談)
勤務地 熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-3
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月(試用期間中の給与:時給880~900円)
休日・シフト シフト制(週2日からOK)
※シフトは1ヶ月単位で作成されます
給与 時給900円〜950円
※研修期間あり
賞与 年2回
その他手当 ・通勤手当 2,500円/月 
・皆勤手当 2,500円/月 ※週3日フルタイム勤務の場合
・助勤手当 1,000円/日 or 500円/半日
・年末年始手当 12/31~1/1(4,000円) / 12/30・1/2・3(2,000円)
※助勤手当とは他事業所へのヘルプを行った際に支給される手当です。
保険 労災、雇用、年金
転勤 なし

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